为进一步完善集团人才培养机制,帮助青年员工提高工作效率、拓展业务技能、提升综合素质,吴江文旅集团举办了2024年青年员工素质能力提升培训班。
集团党委委员、副总经理陶昱铮主持开班仪式,集团党委副书记、总经理钱立新作开班动员讲话。钱立新强调:一要高度重视,充分认识培训目的意义。在集团转型发展过程中,业务不断外拓,覆盖了文旅的方方面面,承担了更多新使命,在文旅融合发展的进程中、急需培育文旅新质生产力的情况下,举办本次集中培训,是积极应对当前各项工作面临新问题、新挑战的重要举措。二要珍惜机会,积极主动拓宽学习视野。全体学员要切实增强学习的紧迫感和责任感,全身心投入到培训学习中来,学会把自身工作放在整个集团发展的总要求下审视把握,跳出岗位找差距、对照先进定目标,以新的理念指导实践,以新的思路推进工作。三要学以致用,确保培训取得实际效果。学习的目的在于运用,全体学员要将学到的知识在工作中充分实践,成为敢想敢为又善作善成的新时代青年。不断提高履行岗位职责的能力,学会在工作中思考,本着解决问题的目的去实现自己的目标,在锻炼自己的同时,为集团添砖加瓦。
此次培训班为期三天,培训班学员由各部门、各下属公司推荐的40名青年骨干学员组成,围绕党性教育、信息写作、法律政策等方面开展培训,包括党的二十届三中全会精神、解读江南文化、信息工作实务、青年发展、新《公司法》及个税政策解读、现场教学等专题课程。安排紧凑、内容丰富、针对性强,通过采取专题讲座、知识测试、现场教学等方式切实提升青年学员们的创新思维、专业素养和团队协作能力,展现出文旅青年昂扬向上的精神面貌,为集团的高质量发展添砖加瓦。
接下来,吴江文旅集团将不断完善人才培养机制,扩宽人才培养举措,让青年干部员工更加坚定理想信念,勇担责任使命,明确努力方向。